本日を持ちましてNEET OF NEEDSは

http://blog.livedoor.jp/neetofneeds/

に引越しし、こちらでのみ記事を更新します。ご了承ください。
尚、モバイル版は以下のアドレスから見れるようです

http://blog.m.livedoor.jp/neetofneeds/

お手数をかけますがブックマークやリンク等してくださった方が
いればご変更お願い致します。では、ご迷惑をおかけしますが
よろしくお願いいたします。

＜雇用推計＞若者ミスマッチ鮮明　「即戦力」重視、構造的に　

Let's start over again　最初からやり直そう
Why can't we start it over again　なぜそれができないんだよ
Just let us start it over again　とにかくもう一度やり直させてくれ
It's our last chance to forgive ourselves　自分自身を許す最後のチャンスなんだ

いやあーどうなんでしょうね、まあ仕切りなおしも面倒ですし現実でもないですからねぇ。私としては
やり直してどうにかなった気が正直してないのでやり直そうって発想に至らないのですか現実問題かなり
初めから、寧ろ生まれて来なかったほうが良かったのでは、って思うのが私達には普通なわけで。結局
自分が悪いと思わないようにするなら他者なり親なりを恨むしか無い、或いは何度でもやるしかない。
私は何度も繰り返すことで許しを請いている、そしてその状況が変わるのが少し怖いと思うぐらいに
麻痺してしまっている、碌でも無いもんだと日記で書き綴っているくせにね、環境を変えるってそれだけ
一大決心なわけで。だから今の企業は環境を変えないために即戦力という寧ろスーパーヒーローを望み
自分たちが救われる方法を願っている、現状が悪く変わらないために。本当は「急がば回れ」の通り
こういう不安定なときにこそ勉強なり教育をしっかりするもんなのですが今はすっかり枯れてしまい
ましたね・・・昔はニートでもいいというぐらいの求人を見たものですが今はさっぱりです、結局役に
立てない人間をどうにかするという案は出せないのでしょうね、一番隔離しているのは若者の現状と
政府がやっている政策だと思いますしさて若者でさえやり直しが許されない時代なんでしょうかいやはや

結果が出ない現実って苦しみますよ、現実が迫りますからね。私でさえ日記で書かないだけで色んなもの
を思い抱えしてますから、なんだかんだで結構書いてる気もしますが。その中で自分を許せる日が来る
のかどうか、何か何時まで経ってもこの呪縛から逃れられそうにないってのが現状ですね。もう若くない
人間が遠くから吠えて何もならないのはしってますが、自分が生きてしまっているというやりきれない
思いってのは傍から見るよりしんどいのだよと分かってくれる人がいたら下のバナーをポチッとな





人は醜態を晒して生きなきゃいけない時期がありますが私はこれだったということ。あー・・・こんな
実のない生き方を誰にも薦めたくは無いです、たとえ楽でも

アメリカの外食産業に過労死が無い理由 「客が細かいことをゴチャゴチャ言わない」

と

料理人だけど外食バカにすんのやめて欲しい・・・

外食産業と言えど個人だったり国だったりすると事情が異なるって所でしょうか。私のネット上の
知り合いでも飲食で働いてる人いますし、一概に悪いとは言い切れない所はありますな、ただ将来の
目的を持って仕事に取り組まないと厳しそうではありますが。私なんかは不器用なので飲食で腕をふるう
なんて事はもう年齢からして無理なのですし知識もないのですが実際半月だけやってみてあれですね、
0からのものを始めるような物ってやっぱり仕事として難しいわって感じでしたわ、元々合ってる気が
しなかったですしね・・・その辺で言えば料理ってのは全くしなかった人間が入る所ではないですし、
大体私は全然してなかったのですが大抵家で料理を大なり小なりしてるもんですしねぇ、朝に延々と
私以外の家族が御飯と味噌汁の中、一方で私だけ菓子パンを食べて十数年と生活してたのですから恐らく
私が考えている私というものは他の人から見ると予想以上にずれてる部分があるんだと思います、はい。
例えば今日何か凄い・感動したって言われる芸人のパラパラマンガを見て別に・・・って感じですしね



別に変人を装いたいわけではない訳ではないのですし気取っているって感じでもないのですが恐らく
一番の原因は共感ができないことだと思うのですよ、こんな経験一つもないから。ただこれだけの作品
がよく出来ているとは思いますしあー良いもんなんだなぁと評価を見て思う次第ですわ。死ぬのが
悲しい？認知症になったのが悲しい？苦労したから悲しい？大切にしてやれなかったから悲しい？うーん
結局全部自己満足の範疇じゃん、と言うのが私は先にくる訳で。本当はこういう事言わないほうが良い
のでしょうが、素性ってバレますんでそれならさっさとゲロしてしまうのが楽かという感じでしょうか。
私からすれば皆感動屋さん過ぎるだろうとつくづく思うのですが・・・うーん、結局自分を正当化出来る
生き方が出来なかったのが個人的には遠因だと思っているのですが一方でナルシストだとか言われること
もありますしねぇー、努力して相手にされるってのが普通だという感覚の中で上の動画も見たらまた
違う感想が出てくるのかもしれませんが如何せん相手にされないのが当然で、そして社会に出て何より
結果が出ないことが一番恥ずかしいということを学び、現状をぐーたらに過ごしている私がいる訳で、
どうしたら良いのやら、良さを分かってくれる人がいるだなんて悠長な事言ってられる年令では無い
ですしねぇ、最早生き恥を晒し続けている死に体。さて、私は言うほど変わり者だと思ってないのですが
やっぱり変わり者のレッテルを貼られる事が一番の変わり者になる原因だと思う人は下のバナーをポチッとな




ま、途中飲食の話から盛大にずれてますが正直そこらの飲食店の経営者と比べてみて本当におかしいのは
どっちだって私は言いたい所がありますな。上の立場にいる人間に対してもっと疑問を持ちましょう、
身近にいる人達のも含め

今や単身女性の３分の１は手取り１２５万円以下・・・あなたの隣にもいる 「貧困女子」の実態

個人的には　女性＝職にはありつけるが低給料　男性＝職にありつけるか否か　って感じでしょうか。
まあ昨今の男性も高いとは言えない給料だったりするんですけどもねぇ、何か家族を養うためにそれなり
に給与を出さなきゃいけないから、という建前も消えてきつつありますゆえ。いやでもお互いが頼りに
出来ない世の中ですからそれが却って互いが足を引っ張っているのかもしれませんなぁ。そんな折に
「絆」というものを押し付けられて増税でございます、まともに何の能力もないまま年を食ってしまった
底辺は男だろうが女だろうが大変ですよー、同情は女性のほうが買われやすいかもしれませんがどっち
がどうこうとか最早そんなレベルじゃあないってのは三十路をすぎれば自覚するべきと思います

しかし蛇口を捻って出した水で出迎えは寧ろ何もやらないほうがいいレベルな気が。東京の水は皆さん
ご存知の通り飲む分に問題があるわけではないですが割りとカルキ臭がアレなので飲む分に関しては
お勧めできませんからなぁ・・・月10万のアルバイトって関東周辺なら850円以上は固いから120時間弱
のお仕事ですか、うーん、何か週20時間以上の労働者から社会保険を取ろうと国がしていますがこういう
層からも取るようになって更に手取りが下がるというお話ですぜ、あまりの低給料はたとえ暮らすことは
何とか出来てもNOと言わなければいけないと思うのですがそれを許さない社会環境も含め、一度根底から
労働環境を見直すべきと思う人は下のバナーをポチッとな




しかし若い女性が苦労しているサマを見て、まともに保険料も払えてないのが眼に見えていて、それで
可哀想で済ませてはいけないというお話なのですが打開策の一つも無いですね、問題としておきながら。
田舎帰れという声が沢山出てますが根本的に解決する訳でもなく、底辺ってのはどうするか、どうなるか
を弁えて過ごさなきゃいけないんでしょーね。ちなみに私は生保を受給できるぐらいに親の財産がない
から共倒れになって帰れないというお話。私のやばさは半端ないから困ったもんだわ・・・

１５時間労働で休憩わずか３０分！ 入社２カ月で過労自殺するワタミ社員のスタンダードな働き方

一応休み時間ってのは6時間〜8時間未満の労働時間で休憩45分、8時間以上は1時間の休憩を取るよう
に規定されています。8時間労働でない7時間半とか7時間45分だとかは45分休憩の可能性もあります、
まあ1時間休む企業もあるけどもね。基本的には15分単位で計算されているのですがまず、労働者の不利
になってはいけないという規定があるので大体切り上げが給与計算する時は望ましいのですよ、まあ
そんな事をする企業はあまりないけどもね！ただ昼休みもまともに取らず働く人って結構いるでしょう
ねぇ・・・これだって珍しいと思う人のほうが少ないのではないでしょうか？でもこれが新人であり
ながら常態化しているってのはやっぱり異常なわけで。働き始めとか緊張と慣れるまでの時間があって
そんなに難しい作業でなくても出来なかったりかなり疲れてしまったりするものなのですがやっぱり
ワタミって所は人の扱い方という考慮が足りないってのは間違いないと思いますね。

しかし30分単位ってのはどう考えても斬り捨て御免って奴でしょうし、本来はその辺もちゃんと労働者
の利益のために労基もちゃんと指導を徹底すべきと思うのですが・・・労基って過労死ラインの残業
であっても給料払ってたら不問としたりするからなぁ。まあ常態化してたら問題として突っ込まれる
可能性があるんだけどもね。しかしこのワタミのを見ると無料で働け、人間は感動で生きて行けるを
本当に地で行ってる感じですね・・・言葉のアヤとかじゃなさそうってのはいやあ・・・それを今の
若い人達に押し付けてたりしたら絶対に反発喰らうと思いますわぁ、若くない私でも無理ですが。
いやあ、30分単位だとか昼休みなしだとかどう考えても一昔前の、旧態依然とした労働環境なのですよ、
飲食系は何故か全然労働環境を良くするという発想がなく、誰でも同じように直ぐ出来るという話を
押し付けてくる、自分が出来たからってことで。飲食が悪いというよりは何時まで経っても自分のやり方
に疑問を持たずに店が成り立つという環境が問題なんだと思うのです、大きい企業でないと労働問題に
疑問視すらされない環境だったって分かるでしょうに、この女性が過労死した事件でさえ。正直私が
勤めていたグッドウィルもそうですが、無茶苦茶な労働環境でありながら東証一部上場企業にいたり
してるのですよ、誤魔化しながらね。それがおかしいから大きくなれば批判を浴びたりはしてくる訳
ですが、中小企業ぐらいなら話にもされずにそこらの社畜が残業時間数を誇っているのですからいやはや
何とも病んだ社会ではありますな。働いた時間だけ報われる社会ではない、分かってるはずなのに自分
という存在を支えるにはこういう無茶苦茶に付き合う羽目になるのはおかしいと思う人は下のバナーをポチッとな




で、生保が許せない！って事にもなるんでしょうね。しかしあれだ、朝鮮籍の人間の多さといい最初から
計画としてやってるんだろうなぁって思えてきますねぇ・・・同じ穴の狢として思われているのかもしれ
ませんが、そんなんでわざわざ一念発起して何百も会社受けないし受けたから早く貯金が尽きてしまった
という私のお話。何でしょうか、受けた会社の数だけ報われるのなら私はこのブログ書いてないのですよ